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Reines Fachwissen allein genügt nicht mehr

Kompetenzen und Lösungen für niedergelassene Zahnärzte

Der ständige Wandel der Berufswelt ist gekennzeichnet durch prozessorientierte, kooperative Organisationsstrukturen sowie praxisspezifische Kosten-, Zeit- und Risikosteuerungen. Diese komplexen Prozesse zu erfassen und zielgerichtet zu steuern, erfordert mehr als universitär vermitteltes Fachwissen.

Die Landeszahnärztekammer Thüringen möchte in Zusammenarbeit mit der BFW Akademie Thüringen künftig ein Excellence-in-Leadership-Konzept für niedergelassene Zahnärzte anbieten. Die Reflektion des eigenen Kompetenzprofils auf Basis einer Selbsteinschätzung bildet dabei die Grundlage für ein individuelles Konzept zur Stärkung der eigenen Position als Führungskraft.

Die Teilnehmer können das erworbene Wissen im Rahmen eines fakultativen Coachings vertiefen und reflektieren. Die Coaching-Themen werden selbst gewählt und orientieren sich an Ihren Wünschen.


Intensives Seminarkonzept

Die Stichworte für das intensive Seminarkonzept sind:

  • Motivation steuern und Führungsverständnis entwickeln
  • Überzeugen statt beweisen
  • Vermitteln von Führungstechniken
  • Führen im Wandel neuer Kommunikationswege
  • Bedeutung von Netzwerken in der Führung
  • Krisenstrategien für Führungskräfte
  • sich mit seinem Team identifizieren
  • Verantwortung und Anreiz unter einem Dach
  • Konfliktbewältigung und Stressmanagement


Ein interdisziplinäres Team von Psychologen, Medizinern und Pädagogen unterstützt die zielgerichtete Stärkung der Führungs- und Teamkompetenzen aller Kursteilnehmer. Die überregionalen Erfahrungen der Dozenten garantieren ein aktuelles Benchmarking. Gern stellen wir Ihnen diesen kompetenzorientierten Entwicklungsansatz bei einer Informationsveranstaltung vor.

Sichern Sie sich bereits jetzt einen Platz auf der Interessenten-Liste bei der Landeszahnärztekammer Thüringen, indem Sie eine Nachricht an E-Mail fb@lzkth.de senden. Die Kammer wird Sie schnellstmöglich über den geplanten Termin informieren.

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